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FORMATIONS
Animation d’ateliers sur les préjugés et le vivre ensemble
Mobiliser les sciences et les techniques de débat pour rassembler
À l’heure où le repli sur soi et les discours identitaires se développent, les situations où le vivre ensemble est mis à mal se multiplient. La démarche scientifique permet de se questionner, d’identifier et de déconstruire les préjugés. Ce thème interroge de nombreuses notions : diversité, égalité, stéréotypes, préjugés racistes et antisémites, sexisme, homophobie et interculturalité. Il s’agit ainsi de réaffirmer la légitimité des acteurs éducatifs à agir sur ces questions. Les formations des petits débrouillards permettent d’acquérir des repères théoriques, des techniques et de questionner la posture (neutralité) des acteurs éducatifs pour répondre à des situations difficiles dans lesquelles affectif, dogmes et savoirs sont à déméler.
Compétences visées
• Développer des ateliers autour des préjugés et du vivre ensemble auprès de jeunes.
• S’appuyer sur des démarches scientifiques et techniques pour mener des actions de lutte contre les discriminations et d’éducation à la citoyenneté.
• Comprendre les enjeux éducatifs liés à la thématique et les notions liées à l’humain, aux préjugés et à la diversité.
• Mobiliser des ressources et des acteurs de la culture scientifique et technique pour créer des débats.
• Quatre parcours : genre, stéréotypes, racisme et interculturalité.
Infos pratiques
Public visé : Animateurs, enseignants, médiateurs, agent de proximité.
Durée : entre 1 et 3 jours.
Pré-requis : avoir l’expérience en encadrement de jeunes.
Moyens pédagogiques : activités en petits groupe et restitution collective ; jeux ; expérimentations ; débats dynamiques ; arpentage et découverte d’outils pédagogiques ; études de cas ; travaux pratiques.
Encadrement : 1 formateur pour 15 participants maximum (intervention possible de plusieurs formateurs par session).
Tarifs : Sur devis.
Contact
Hélène Bréard
Référent-e formation Grand Ouest
direction@lespetitsdebrouillardsgrandouest.org
Cette formation peut être complétée par une demi-journée de prise en main de la malle ou l’exposition interactive «Mission H : Être humain Vivre Ensemble».
Zoom sur un programme de formation
Animer un atelier sur les préjugés
Modalités : 6h
Objectifs :
• Définir ce qu’est un être humain,
• Identifier ce qui participent à la construction des préjugé
• Décrire sa posture d’animateur,
• Mobiliser des ressources pédagogiques et reproduire des ateliers.
Déroulé proposé par les intervenants :
Matin
• Recueil des attentes et présentation de la formation,
• Décomplexifier les discours. Débat :
«Racisme : de quoi se mêlent les sciences ?». Mise en évidence des aspects culturels (culture, histoire), cadre social (modes de vie, comportements individuels et sociaux, interactions), biologique (langage, diversité, capacité à changer),
• Retours sur la technique de mise en débat : posture de l’animateur, règles, conditions.
• Définir l’Être Humain : mise en situation et activités,
• Retours sur les mises en situation et les activités : posture de l’animateur, règles, conditions,
• Comprendre les mécanismes participant aux préjugés,
• Les préjugés de l’animateur : création d’affiches,
• Le phénomène de catégorisation : expérience des pailles, classement d’objets,
• Le rôle de l’environnement culturel : expérience des tâches, mise en situation du salut martien,
• Retours sur les notions, la posture de l’animateur, les règles, les conditions.
Après-midi
• Exploration de la malle «Être humain, vivre ensemble : parcours «Stéréotypes» et «Genre»,
• Préparation des retransmissions (20 min),
• Présentation collective avec animation d’une activité,
• Conclusion : notions clé du parcours, mise en animation (difficultés, besoins de ressources complémentaires),
• Animer une exposition d’affiches : atelier autour de l’exposition «Chemin des préjugés»,
• Retours sur les notions, la posture de l’animateur, les règles, les conditions,
• Techniques d’animation de débat : mise en pratique avec les thèmes de leur choix,
• Synthèse sur la posture de l’animateur : échange et distribution de documents.
• Bilan
Il est possible d’orienter le contenu de la formation sur les questions du genre, de l’interculturel ou des discriminations.
Comment financer sa formation
Salarié-e : votre employeur peut intégrer la formation dans son plan de formation annuel.
Chômeur-se : renseignez vous auprès de votre agence Pôle Emploi, la Région ou votre OPCA.
Bénévole dans une association : vous pouvez vous renseigner auprès du Conseil de Développement de la Vie Associative.
Si le coût de la formation reste un frein, contactez-nous pour envisager ensemble les solutions possibles.
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